Разделы

Товар добавлен в список любимых товаров!

Чтобы сохранить список, вам нужно:

Войти

или

Зарегистрироваться
Товар
Название компании
Полное юридическое название компании

Комплектующие и фурнитура для мебели. Теплоизоляция, утеплители, звукоизоляция, гидроизоляция. Кровельные материалы и аксессуары. Пластиковые окна. Деревянные двери. Замочно-скобяные изделия.

Розница и опт

Каталог компании (2077 предложений)

Подробнее о компании

Контакты
г. Новосибирск, Ленинский район, Толмачёвское шоссе, 2а. Остановка «ТК Толмачёвскйи»
+7 (383) 291-28-62
Skype: stroymat54
WatsApp: +7 383 291-28-62
www.stroy-mat54.ru
welcome@stroy-mat54.ru

Режим работы
Пн-Пт 9:00—18:00
Сб 9:00—16:00
Вс Выходной

Сообщить об ошибке или пожаловаться

Сообщить об ошибке или пожаловаться

Ваше сообщение об ошибке отправлено.

Товар добавлен в корзину

Товар

Оформить заказ

Покупатель

HeadHunter_Ждут ли компании возвращения сотрудниц из декрета?

17.03.2014

По результатам исследования ведущей российской компании в сфере интернет рекрутмента HeadHunter, каждый 3-ий работодатель Новосибирских компаний, в чьем подчинении находится женщина в декретном отпуске, не так уж и ждет ее возвращения! В некоторых случаях это объясняется удачным приобретением в лице замещающего сотрудника, а в других - это опасение, что молодая мама будет часто брать отгулы и больничные. 

Не смотря на это, около 60% руководителей все-таки разделяют радость о будущем материнстве со своими сотрудницами и главное, хотят их возвращения на работу. Одна из причин - это профессионализм женщины. Причём 37% работодателей не только ждут, но и готовы предоставить своим сотрудницам, вышедшим из декрета,особые условия труда: гибкий график работы и возможность частично удаленной работы.

Результаты опроса также показали, что чем скорее декретница вернётся к работе из декрета, тем больше вероятность, что её действительно, искренне ждут обратно в компанию. А если она покидает организацию не более чем на три месяца, директор считает дни до того момента, когда она вновь сможет приступить к своим обязанностям (99%). А вот тех, кто уходит на три года, ждут только 54% руководителей.

У женщин же своя точка зрения. Только 50% планируют возвращаться на работу в компанию, из которой ушли в декретный отпуск. Причина,  чаще всего, в отсутствии перспектив, каждой 3-ей не интересно заниматься той же работой, что и до декрета, а кто-то просто решил посвятить себя материнству и стать домохозяйкой (каждая десятая).



По материалам пресс-релиза компании HeadHunter

Поделиться в соц. сетях:        

Читайте ещё

Индекс удовлетворенности клиентов NPS

Индекс удовлетворенности клиентов NPS

2024-05-13 16:12:00

А Вам интересно было бы узнать, насколько вероятно ваши клиенты порекомендуют своим друзьям или коллегам вашу компанию?

Сколько новосибирцев готовы поехать на вахту?

Сколько новосибирцев готовы поехать на вахту?

2022-05-11 15:04:42

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила резюме вахтовиков и выяснила, кто обычно интересуется такой работой, и как много желающих поехать на вахту среди жителей Новосибирской области.

К концу декабря в городе зальют 21 каток

К концу декабря в городе зальют 21 каток

2020-11-23 16:09:00

К концу декабря в Новосибирске зальют 21 каток. Кроме того, для горожан будут работать 52 муниципальные хоккейные коробки.

Новосибирская библиотека  заняла III место в конкурсе  «Лучшая профессиональная книга года – 2020»

Новосибирская библиотека заняла III место в конкурсе «Лучшая профессиональная книга года – 2020»

2020-11-17 10:18:53

В VIII российском конкурсе «Лучшая профессиональная книга года – 2020» в номинации «Полиграфическое исполнение» третье место заняла Центральная районная библиотека имени Л. Н. Толстого Октябрьского района.

Добавить новость

Пресс-служба

По вопросам размещения новостей на сайте пишите:

Отвечаем по будням с 8:30 до 17:30
Политика конфиденциальности